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深圳劳动仲裁的申请流程
2020-08-21 17:03来源:http://www.jiekelawyer.com作者:杰科律所 阅读量:
随着我们法律意识的不断提高,无论是日常生活,还是职场工作,我们都能接触到各式各样的法律知识,且能够简单的运用此类法律知识来维护我们的权益,最为简单的例子就是劳动仲裁的申请,极大程度能有效解决劳动者和用人单位双方的纠纷关系。那么,关于劳动仲裁的申请流程是怎么样的呢?
 
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。这是目前最常见的劳资纠纷解释途径。一般情况下,劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,而对于仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
 
那么,劳动仲裁的申请流程如何呢?
 
1、确定劳动争议,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;
 
2、递交劳动仲裁申请材料:
 
(1)劳动者提交材料有申请书、申请人身份证明、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料;
 
(2)用人单位提交材料有被申请人身份证明、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、《营业执照》副本复印件、《法定代表人身份证明书》、提交证据材料清单,及证据材料。
 
3、劳动人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内作出是否受理决定。不予受理的,书面送达申请人并说明理由,决定受理的,组成仲裁庭,并书面通知当事人组庭情况;
 
4、开庭和裁决,开庭5日前,将开庭时间、地点书面通知送达当事人;
 
5、发送仲裁结果,仲裁双方当事人签收后,发生法律效力;
 
6、当事人双方应当依照规定的期限履行,不予履行的,可申请人民法院强制执行。
 
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