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上班驾驶车辆发生交通故意受伤算工伤吗
2019-03-20 17:35来源:http://www.jiekelawyer.com作者:杰科律师事务所 阅读量:
  相信大家都知道,在上下班途中发生交通事故的可以申请工伤赔偿和事故赔偿双重赔偿。但是在上班途中违章驾驶受伤构成工伤吗?
 
 
  基本案例:
 
  某机电公司职工宋某骑摩托车上班,在途经某限速路段时,没有减速行驶,结果与相向而行的一轿车发生碰撞,造成受伤。交警部门认为,宋某违反《道路交通安全法》42条之规定,对该交通事故负主要责任。
 
  律师解答:
 
  交通违章是违反交通管理的行为,根据违章的严重程度和造成后果的重大程度来确定司机承担的责任。一般情况下,交通违章是属于一般违法行为,可能会承担相应的行政处罚。这种情况下,不属于《工伤保险条例》规定的不得认定或者视同工伤的情形。
 
  根据《工伤保险条例》第十六条第(1)款规定,故意犯罪的不认定工伤,如果是因过失犯罪导致受伤,照样认定为工伤。所以说,上班途中违章驾驶受伤能不能构成工伤的,答案是不一定的,要根据具体的违章情况和造成的危害结果等因素认定。
 
  要是在上班途中交通违章导致人身受伤的,这种情况下若职工最终不被认定为负全部责任或主要责任的,那么就是可以认定构成为工伤的。当然即便被认定为工伤,也不能同时主张事故赔偿和工伤赔偿,一般是先进行交通事故赔偿,不足的情况下才由工伤保险机构进行工伤赔偿。
 
  
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